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陆天浩见几个经理都不说话,看来自己在他们面前已经树立了威信。
他特意看了看那个秘书,语气缓和了一下“既然大家都没什么意见,那么下面我宣布,她现在就是新任总经理,兼韦倩倩的秘书,以后公司的事情由她全权负责。”
“提升她当总经理”一个年长的经理有点不情愿的说道,不过声音也不敢太大,生怕惹怒陆天浩。
陆天浩反问道“你有意见”
“没有没有,我就随口一说。”年长的经理赶紧摇头,心里一万个不愿意,嘴里也得说没有,他在公司的资质最老,按理说总经理应该由他来做才对。
“事情商量好了,没别的事,大家都去忙吧。”陆天浩摆摆手,又对秘书说“你先留下。”
其他人就出去了,秘书走过去把门关上,又回到他们身边,非常恭敬的说“小姐,先生,你们还有什么吩咐”
“我姓陆,你贵姓”陆天浩问道。
“免贵,我叫邹爱娟,这是我的名片,以后请陆先生多多关照。”邹爱娟赶紧拿出自己的名片,双手递给他。
陆天浩接过名片,并把自己的名片给了她,说“你下午去找个律师过来,把遗产继承的事项都办妥了,以后公司的事情你就全权负责,有什么搞不定的跟我说。”
“好的,陆先生放心,我一定办的妥妥的。”邹爱娟欣然笑答,她从一个秘书突然提升为总经理,自然是喜不自禁。
陆天浩要的就是她这种喜不自禁的结果,只有给她一个大的甜头,她才有干劲,才会努力去工作,至于那几个经理,他们基本上都是公司的元老,或者说是老油条,他们的职位已经很高,再提升,他们也不会有多大的喜悦,反而会倚老卖老。
一个公司如果被一帮倚老卖老的人掌控,只能带着公司走下坡路。
他虽然不懂怎么经营公司,但这一点他却是非常明白的,公司的掌权人不在了,这个时候往往需要注入一批新鲜的血液,要给韦倩倩培养几个心腹才能稳住局面。
要培养心腹当然是从新人和没有什么地位的人开始,那些老油条在公司都有自己的小山头,怎么会甘愿给一个十五岁的小女生效力,她们恨不得架空她的权力,把公司占为己有。
陆天浩又交代了邹爱娟几件事,并要她多注意那几个经理和总监的动向,发现他们有什么不对劲就及时跟他汇报。
事情交代完了,邹爱娟就先出去了。
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